# Epargne Salariale **URL:** \ **Category:** Lounge đŸ„‚\ **Created:** [Mai 2, 2026, 8:19 UTC](https://community.invvest.co/t/epargne-salariale/5257 "2026-05-02T08:19:49Z")\ **Posts on this page:** 5\ **Page:** 1
**Author:** ![Patrick](https://dub1.discourse-cdn.com/flex017/user_avatar/community.invvest.co/patrick/32/6270_2.png) [@Patrick](https://community.invvest.co/u/Patrick)\ **Post date:** [Mai 2, 2026, 8:19 UTC](https://community.invvest.co/t/epargne-salariale/5257/1 "2026-05-02T08:19:49Z")
Bonjour il y a trĂšs peu d’intervention sur le sujet ici ou ailleurs , pourtant je trouve que c’est une des enveloppes les plus pertinentes pour amener les gens a l’investissement . Ce n’est pas rĂ©cent , l’épargne salariale a Ă©tĂ© crĂ©Ă©e sous De Gaulle . La Fameuse 3Ăš voie du GĂ©nĂ©ral , ni le communisme , ni le capitalisme . Je trouve que c’est une redistribution rĂ©elle et directe de l’entreprise plus intĂ©ressante qu’un 13 Ăšme mois mĂȘme si ce n’est pas acquis en temps que tel tous les ans . L’entreprise y trouve son compte ainsi que les salariĂ©s et cela a tous les niveaux . Le seul point noir sont les fonds que l’on peut y retrouver , je trouve qu’a minima au vu de l’avantage fiscal , on devrait pouvoir financer un plus Français voir europĂ©en que d’ĂȘtre autorisĂ© a faire du 100% international si l’on veut . Niveau PERCo par exemple qui est sur du temps long je pense qu’il y a des choses a faire pour dĂ©velopper des projets de long terme . Rien que cette annĂ©e on dispose d’un abondement de 70% , pour les petits salaires a TMI 0 par exemple çà laisse 30% a dispo tout de suite . De plus si l’on place tous les ans sur le PEE a partir de la cinquiĂšme annĂ©e on peut se faire un complĂ©ment de revenu ou changer d’enveloppe si les fonds sont peu intĂ©ressant . C’est un peu dommage que cette enveloppe n’est pas plus de visibilitĂ© ou d’en faire un outil de dĂ©veloppement Ă©conomique . ---
**Author:** ![keepinvestiing.fr](https://dub1.discourse-cdn.com/flex017/user_avatar/community.invvest.co/keepinvestiing.fr/32/7811_2.png) [@keepinvestiing.fr](https://community.invvest.co/u/keepinvestiing.fr)\ **Post date:** [Mai 3, 2026, 12:25 UTC](https://community.invvest.co/t/epargne-salariale/5257/2 "2026-05-03T12:25:20Z")
Absolument ! c’est un des premiers investissements accessibles ! et un Ă©norme levier d’enrichissement personnel. ![HGqV-n9XIAAcHgE](https://europe1.discourse-cdn.com/flex017/uploads/invvest/original/2X/a/ae0003a27438f093fc641442718409cfc0ea703e.jpeg) ---
**Author:** ![Mickaelkel](https://dub1.discourse-cdn.com/flex017/user_avatar/community.invvest.co/mickaelkel/32/348_2.png) [@Mickaelkel](https://community.invvest.co/u/Mickaelkel)\ **Post date:** [Mai 4, 2026, 4:55 UTC](https://community.invvest.co/t/epargne-salariale/5257/3 "2026-05-04T16:55:28Z")
Waouh đŸ˜”â€đŸ’« Font pas semblant dans ta boite. ---
**Author:** ![Patrick](https://dub1.discourse-cdn.com/flex017/user_avatar/community.invvest.co/patrick/32/6270_2.png) [@Patrick](https://community.invvest.co/u/Patrick)\ **Post date:** [Mai 4, 2026, 7:09 UTC](https://community.invvest.co/t/epargne-salariale/5257/4 "2026-05-04T19:09:44Z")
Contrairement Ă  l’intĂ©ressement , la participation est liĂ©e au salaire , ça peut ĂȘtre donc une belle somme suivant le salaire . ---
**Author:** ![keepinvestiing.fr](https://dub1.discourse-cdn.com/flex017/user_avatar/community.invvest.co/keepinvestiing.fr/32/7811_2.png) [@keepinvestiing.fr](https://community.invvest.co/u/keepinvestiing.fr)\ **Post date:** [Mai 6, 2026, 9:45 UTC](https://community.invvest.co/t/epargne-salariale/5257/5 "2026-05-06T21:45:24Z")
C’est mieux chez totalenergies ou HermĂšs đŸ€Ł Grosse Impact du covid chez nous .. j’ai rien eu de 2022 a 2024
 ça revient enfin la Free Money !! đŸ’” Le plan Ă©pargne d’entreprise de Vinci " castor" C’est vraiment incroyable aussi , Ă©norme Levier pour les petits salaire 2000 euros versĂ©= 2000€ abondement la premiĂšre tranche ! Et ainsi de suite !! Je connais pas les autres entreprises, mais c’est trĂšs fort cĂŽtĂ© Vinci !